„Führung, das heißt vor allem: andere zum Erfolg zu bringen.“ In der Rolle des Vertriebsleiters bei PROFI haben Sie die Möglichkeit Ihre Leidenschaft für den Vertrieb mit den Perspektiven, die eine Führungsrolle mit sich bringt, zu verbinden und in eine zukunftsweisende Erfolgsformel für unser Vertriebsteam in Darmstadt zu schaffen.

WAS SIND IHRE AUFGABEN IN DIESER POSITION?

  • Als Vertriebsleiter übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmitarbeiter der Region Mitte / Darmstadt inklusive Einsatz- und Entwicklungsplanung
  • Die zielorientierte Steuerung, Planung und Entwicklung des Vertriebs in der Region Darmstadt für das PROFI Gesamtportfolio gehören zu Ihren Kernaufgaben
  • Sie sind unser vertrieblicher Stratege und verantworten somit die regionalen Profit & Loss-Ergebnisse
  • In dieser Lead-Rolle gehen Sie mit gutem Beispiel voran und sind auch operativ aktiv, u.a. in der Neukundengewinnung, im Aufbau und in der Pflege der Beziehungen zum Top-Management der PROFI-Kunden
  • Business Development-Aktivitäten inkl. aktive Beziehungspflege zu strategischen Partnern / Herstellern gehören genauso zu Ihren Fokusthemen
  • Als Führungskraft sind Sie u.a. für die Personalentwicklung in Ihrem Team verantwortlich, indem Sie z.B. regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Teamkollegen durchführen und daraus gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern anderer Regionen und den zentralen Business Units ist ebenfalls ein Teil Ihres Tagesgeschäfts

WER PASST ZU UNS UND ZU WEM PASSEN WIR?

  • Leidenschaft für Ihren Beruf und generell für den Vertrieb sind eine wichtige Basis für die Rolle als Vertriebsleiter bei PROFI
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung sind eine gute Grundlage für Ihren Erfolg in dieser Position
  • Durch Ihre bisherige Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb und Ihr Netzwerk schaffen Sie einen schnellen Einstieg in die PROFI-Vertriebswelt
  • Ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie eine unternehmerische, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Denkweise sollten zu Ihren Stärken zählen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre wünschenswert, aber vor allem wichtig sind Ihre Führungsqualitäten wie Teamorientierung, Kommunikations- und Motivationsstärke, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstreflektion und natürlich eine Prise Humor und Gelassenheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in einem gesunden Rahmen gehören ebenfalls dazu
  • Durch Ihre proaktive und positive Art, Ihr Engagement und Ihre guten Organisations-Skills sind Erfolge gemeinsam mit Ihrem Team vorprogrammiert

WER SIND WIR?

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes und finanzkräftiges IT-Lösungshaus mit Hauptsitz in Darmstadt, das seit über 35 Jahren sowohl große und mittelständische Unternehmen als auch den öffentlichen Dienst branchenübergreifend mit individuellen IT-Lösungen und Strategien unterstützt. PROFI gehört im Rahmen von Kunden- und Mitarbeiterumfragen regelmäßig zu den besten IT-Lösungshäusern Deutschlands und ist einer der bedeutendsten Anbieter von innovativen, skalierbaren Lösungen in Bereich der Digitalen Transformation. PROFI beschäftigt aktuell rund 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 12 Standorten in ganz Deutschland.

WAS ERWARTET SIE BEI UNS?

Eine Menge Benefits:

  • Eine anspruchsvolle und zukunftsweisende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und agiles Teamwork mit anderen IT-Experten
  • Eine gesunde Unternehmensführungskultur, geprägt durch das Motto unseres Gründers Dr. Hamm: „Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Generationen.“
  • Sichere, langfristige Perspektiven und eine attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Flexible ergebnisorientierte Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub
  • Homeoffice-Regelung
  • Attraktive Vergütung und Firmenwagen
  • Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle interne Weiterbildungsmaßnahmen sowie hochkarätige Lehrgänge/ Zertifikate
  • Die Möglichkeit, aktiv Eigenverantwortung zu übernehmen und Ihre Potenziale bei uns optimal einzubringen und zu entwickeln
  • Damit neben dem Beruf das Privatleben nicht zu kurz kommt, bieten wir umfangreiche Maßnahmen (Sport-Programme, Massagen, Vorsorge usw.) und Veranstaltungen (Team-Events, Patenprogramm usw.) an. Natürlich haben wir in der Zentrale und an mehreren unserer Standorte auch Kicker-Tische und Sommerterrassen mit Grills
  • „Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg“, deswegen legen wir einen großen Wert darauf und bieten unseren PROFIs die Möglichkeit an, verschiedene Plattformen (wie z.B. PROFI.talk, PROFIdee, yammer, usw.) dafür zu nutzen.
  • Da bei uns der Einzelne im Fokus steht und nicht nur die gemeinsamen Ziele und Erfolge, schaffen wir durch die Flexibilitäten in unserem Unternehmen ein familienfreundliches Umfeld

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Bitte bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht in Vollzeit für uns tätig werden können – wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an job@profi-ag.de.

Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot oder weiteren Perspektiven bei PROFI haben sollten, dann wenden Sie sich bitte an Kristina Krasteva unter der Telefonnummer: +49 6151 8290-7725.