Sales Manager / Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Managed Services

„First, understand the problem. Then, find a solution.”

Als Vertriebler ist es Ihre Leidenschaft, Kontakte zu Entscheidern für die Umsetzung von Managed Services-Projekten zu knüpfen, die Herausforderungen des Kunden zu eruieren, Opportunities zu generieren und die Fachteams des Kunden und der PROFI zusammen zu bringen. Diese Leidenschaft ergänzen Sie mit Ihrem Gespür für Märkte, Kunden und Wettbewerber im Bereich von Managed Services.

Was sind Ihre Aufgaben in dieser Position?

  • Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Auf- und Ausbau unseres Geschäfts im Managed Services-Umfeld
  • Sie treten als leidenschaftlicher Vertriebsprofi auf und begeistern Bestands- und Neukunden für individuelle Managed Service-Lösungsansätze
  • Ihr Fokus liegt auf die Leadgenerierung, Neukundenakquise und ein gutes Kundenbeziehungsmanagement
  • Sie agieren in einem cross-funktionalen Team und gestalten, gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem regionalen Primärvertrieb sowie unseren Managed Services-Kollegen, den kompletten Vertriebsprozess mit

Wer passt zu uns und zu wem passen wir?

  • Die Fähigkeit, die Herausforderungen beim Kunden vorausschauend zu erkennen, ist ein wesentlicher Faktor im beruflichen Alltag eines erfolgreichen Vertriebsexperten
  • Sie sollten nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung bereits mehrere Jahre Vertriebserfahrung in der IT-Branche gesammelt haben und idealerweise aus einem beratungsintensiven Umfeld kommen
  • Ihr gutes technisches Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturlösungen (vorzugsweise mit Managed Service-Fokus) sowie Ihre Affinität zu innovativen IT-Lösungsansätzen sollten Ihnen ermöglichen, gemeinsam mit technisch versierten Kollegen aus dem Managed Service-Team, an individuellen Lösungskonzepten für unsere Kunden zu arbeiten
  • Sie bringen idealerweise ein aktives Netzwerk im IT-Umfeld mit
  • Wenn Sie außerdem kommunikationsstark sind, genau zuhören und auf allen Entscheidungsebenen des Kunden überzeugend präsentieren und verhandeln können, dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sind wichtig
  • Flexibilität und Reisebereitschaft in einem gesunden Rahmen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung sind ebenfalls Voraussetzungen in dieser Rolle
  • Eine Prise Humor und Leidenschaft dürfen nicht fehlen

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an job@profi-ag.de.

Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot oder weiteren Perspektiven bei PROFI haben sollten, dann wenden Sie sich bitte an Kristina Steinert unter der Telefonnummer: +49 6151 8290-7725.

  • Karrierestufe: Professional
  • Ort: Standortunabhängig/Mobiles Arbeiten

Wie ist die PROFI als Arbeitgeber?

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern im deutschen
Mittelstand und wurden mehrfach mit dem Siegel TOP JOB
ausgezeichnet. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht,
beantworten wir Ihnen gerne:

Benefits
Bewerbungsprozess
Perspektiven
Unternehmenskultur

Ihre Ansprechpartnerin

Kristina Steinert
HR Business Partner
Tel.: +49 6151 8290-7525
E-Mail: job@profi-ag.de

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Kristina Steinert
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