PROFI beim 28. Karrieretag Familienunternehmen
25. November 2022
WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG, Klingenberg am Main
Bewerbungsschluss: 17. Oktober 2022
www.karrieretag-familienunternehmen.de
Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender Familienunternehmen, des Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. InhaberInnen und PersonalentscheiderInnen lernen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen. Schirmherr ist der Bundeswirtschaftsminister
Was macht einen PROFI aus?
Wir leben eine Kultur des offenen Umgangs miteinander und der Kommunikation auf Augenhöhe. Mit über 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agieren wir wie eine große berufliche Familie.
Das ist auch der Grund, wieso viele von uns langjährige Mitarbeiter bei der PROFI sind.
Wir sind besonders stolz auf unsere gemeinsamen Erfolge, denn wir sind Macher! Wir lieben unsere Jobs und unsere Gestaltungsfreiräume, wir arbeiten gerne mit unseren Kolleginnen und Kollegen, wir bringen die PROFI als Unternehmen mit unseren Ideen und Tatendrang voran und uns gefällt es, dass unsere Leistungen mit Anerkennung und Wertschätzung erwidert werden.
Lutz Hohmann, Vorstand
Unternehmenskultur
Wichtig sind uns vor allem gute Teamarbeit sowie starke Beziehungen zu unseren Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern.
Wir halten an unseren Unternehmenswerten fest und leben sie aus Überzeugung: Respekt, Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovationskraft, Partnerschaft und Kundenorientierung schaffen aus unserer Sicht die Basis für ein harmonisches Miteinander und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Natürlich prägt nicht nur die entstandene Unternehmenskultur jeden Einzelnen von uns, sondern jeder PROFI trägt dazu bei, dass wir immer besser werden und über uns hinaus wachsen.
Welche Perspektiven gibt es bei PROFI?
Wir haben ein Laufbahnen-Modell mit verschiedenen Rollenprofilen entwickelt,
um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Weiterentwicklungsperspektiven zu ermöglichen.
Unsere Verpflichtung als Arbeitgeber ist es,
den richtigen Mitarbeiter (m/w/d) zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle zu beschäftigen.
Wir haben ein Laufbahnen-Modell mit verschiedenen Rollenprofilen entwickelt, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Weiterentwicklungsperspektiven zu ermöglichen.
Unsere Verpflichtung als Arbeitgeber ist es, den richtigen Mitarbeiter (m/w/d) zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle zu beschäftigen.
Welche Rolle ist die richtige für mich?
Berufliche Entwicklung innerhalb der PROFI muss nicht immer der klassische Weg innerhalb eines Jobs sein. Auch in anderen Abteilungen und Rollen können wertvolle Erfahrungen gesammelt werden und eröffnen dadurch neue Perspektiven.
Wie vielfältig die Entwicklungswege bei uns sind, veranschaulichen die folgenden Beispiele:
Welche Rolle ist die richtige für mich?
Berufliche Entwicklung innerhalb der PROFI muss nicht immer der klassische Weg innerhalb eines Jobs sein. Auch in anderen Abteilungen und Rollen können wertvolle Erfahrungen gesammelt werden und eröffnen dadurch neue Perspektiven.
Wie vielfältig die Entwicklungswege bei uns sind, veranschaulichen die folgenden Beispiele:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wenn Sie sich dafür entschieden haben, sich bei uns zu bewerben,
erwarten Sie die folgenden Schritte im Rahmen des Bewerbungsprozesses:
1
Eingang Ihrer Unterlagen und Kontaktaufnahme unsererseits
Sie bekommen eine
Eingangsbestätigung von uns und erhalten sobald wie möglich erstes Feedback.
3
Vertragsangebot und Originalvertrag
Wir sprechen mit Ihnen über den formellen Rahmen und senden Ihnen ein konkretes Angebot. Den Originalvertrag erhalten Sie persönlich oder per Post.
2
Telefonat und persönliches Treffen
Bei einem ersten Telefonat wollen wir Sie näher kennenlernen und gerne auch mehr von uns erzählen. Im nächsten Schritt vertiefen wir unseren Austausch bei einem persönlichen Treffen.
4
Willkommen bei PROFI!
Wir freuen uns, Sie bald bei uns zu begrüßen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wenn Sie sich dafür entschieden haben, sich bei uns zu bewerben,
erwarten Sie die folgenden Schritte im Rahmen des Bewerbungsprozesses:
1
Eingang Ihrer Unterlagen und Kontaktaufnahme unsererseits
Sie bekommen eine
Eingangsbestätigung von uns und erhalten sobald wie möglich erstes Feedback.
2
Telefonat und persönliches Treffen
Bei einem ersten Telefonat wollen wir Sie näher kennenlernen und gerne auch mehr von uns erzählen. Im nächsten Schritt vertiefen wir unseren Austausch bei einem persönlichen Treffen.
3
Vertragsangebot und Originalvertrag
Wir sprechen mit Ihnen über den formellen Rahmen und senden Ihnen ein konkretes Angebot. Den Originalvertrag erhalten Sie persönlich oder per Post.
4
Willkommen bei PROFI!
Wir freuen uns, Sie bald bei uns zu begrüßen.
Auszeichnungen
Wir wollen wissen, wo wir stehen. In verschiedenen Wettbewerben messen wir uns daher regelmäßig mit anderen Unternehmen und stellen unsere Leistungen auf den Prüfstand. Im Lauf der Jahre haben wir regelmäßig Auszeichnungen für herausragende IT-Lösungen, für vorbildliche Unternehmensführung und für unsere Qualität als Arbeitgeber erhalten. Auf diese Anerkennung unserer Arbeit sind wir stolz.
Eine Auswahl unserer Auszeichnungen finden Sie hier:
Auszeichnungen
Wir wollen wissen, wo wir stehen. In verschiedenen Wettbewerben messen wir uns daher regelmäßig mit anderen Unternehmen und stellen unsere Leistungen auf den Prüfstand. Im Lauf der Jahre haben wir regelmäßig Auszeichnungen für herausragende IT-Lösungen, für vorbildliche Unternehmensführung und für unsere Qualität als Arbeitgeber erhalten. Auf diese Anerkennung unserer Arbeit sind wir stolz.
Eine Auswahl unserer Auszeichnungen finden Sie hier:
